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Cursos de idiomas y coaching para empresas

Cursos de idiomas y coaching por ConText®

En cada vez más empresas con actividad internacional, los idiomas extranjeros ya son parte habitual de la vida laboral cotidiana, incluso en Alemania. En el curso de la globalización y, sobre todo, de la creciente implantación del mercado único europeo, están aumentando los contactos con socios, proveedores y clientes que hablan un idioma diferente o que provienen de una cultura diferente y con los que, sin embargo, hay que colaborar o negociar con éxito.

Los profesores de idiomas de ConText® ofrecen cursos de idiomas específicos para empresas. Pueden consistir en clases individuales para ejecutivos o en cursos para grupos homogéneos de participantes como, por ejemplo, para un equipo de proyecto o para un departamento de ventas de una empresa que necesite prepararse para su trabajo dentro de una nueva empresa matriz.

Los cursos de idiomas ofrecidos por ConText® son cursos a medida. Díganos sus requisitos en cuanto a idioma, lugar, plazo y tiempo, y le prepararemos una oferta especial con el instructor nativo apropiado. Con ello le garantizamos que sus exigencias se cumplen al 100%.

Coaching para directivos

¿Tiene que prepararse para una conferencia en los EE.UU., llevar a cabo importantes negociaciones en Asia o discutir los estados financieros de su compañía con potenciales inversores?

En un ambiente neutral y discreto, nuestros coaches le ofrecen apoyo específico para la preparación de presentaciones, reuniones y negociaciones.

Junto con la formación en idiomas, también le ofrecemos apoyo para la formación intercultural de directivos, por ejemplo, como preparación para la estancia en un país extranjero con una cultura menos familiar. Esta formación consiste fundamentalmente en recomendaciones de comportamiento en la vida cotidiana (competencia intercultural). Asimismo le ofrecemos seminarios y coachings personales para directivos con otros temas relevantes en el mundo empresarial como pueden ser técnicas de presentación, técnicas de negociación o el manejo de conflictos.

Sobra decir que nuestros instructores de idiomas y nuestros coaches están sujetos a una obligación de confidencialidad y que saben cómo actuar apropiadamente a nivel directivo.

Coaching intercultural

A pesar de la globalización siempre seguirán existiendo diferencias entre los países y continentes, no sólo de idioma, sino también de tipo cultural. El coaching intercultural le permitirá identificar, respetar y superar estas diferencias.

El coaching intercultural, entendido como servicio de asesoramiento y formación individual, consiste en el acompañamiento del cliente (normalmente especialista o directivo) por un coach o instructor que le ofrece "formación intercultural" y una percepción positiva de la cultura extranjera. La tarea del coach es sensibilizar a su coachee para que pueda apreciar las diferencias culturales y adoptar diferentes perspectivas para promover y ampliar sus competencias en el parqué internacional. El objetivo final es capacitar al coachee para actuar adecuadamente en cualquier momento, sobre todo en el extranjero, para reconocer y resolver conflictos con mayor rapidez y para tomar decisiones con más confianza.

Hoy en día, las grandes empresas suelen tener sus propios coaches, que incluso trabajan de forma internacional dentro de la propia empresa u organización. Por su parte, las pequeñas y medianas empresas tienden a recurrir a coaches externos - por ejemplo de Context® - cuando se trata de preparar a especialistas o directivos para misiones en el extranjero. Pueden ser motivo para contratar un coaching, por ejemplo, la existencia de problemas de idioma y/o de diferencias culturales en el comportamiento o en los estilos de trabajo, especialmente cuando estas diferencias conducen a conflictos o malentendidos. También se puede recomendar el coaching intercultural para apoyar a los empleados durante su reincorporación después de una larga estancia en el extranjero.

Contacto
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